Primeira reunião ocorreu nesta quarta-feira (8/02), na Secretaria Municipal de Administração.
Prefeitura e Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) tiveram, nessa quarta (8/02), a primeira reunião para discutir a recomposição salarial anual da categoria. Apesar de a data-base ser no final de março, a Administração Municipal buscou antecipar as conversas para um melhor planejamento financeiro.
Os secretários municipais de Administração, Gabriel Quintão, e de Governo, Bernardo Rosa, a coordenadora Selma Cruz, o procurador Mateus Fonseca, e a superintendente de Pessoal, Delbamercia Marques, conversaram com o presidente do Sintsepmi, Auro Gonzaga e a vice Priscila Miranda. Foi informado que a Administração Municipal está disposta a iniciar os diálogos em relação aos direitos dos servidores e pedido que o sindicato antecipe o encaminhamento da pauta.
“Solicitamos ao Sindicato que nos encaminhe a proposta de reajuste. Com a antecedência, conseguiremos fazer em menor tempo o estudado de impacto financeiro e análise da proposta” explicou o secretário Gabriel Quintão.
“Além disso, nós tivemos a oportunidade de atualizar mais uma vez o Sindicato sobre o Plano de Cargos e Salários, que já passou por diversas fases, desde estudos e análises preliminares até a escuta ativa com os comitês formados por servidores eleitos democraticamente, revisão por parte da comissão de apoio e agora está em fase final de formatação para posterior validação e avaliação junto à Prefeitura como um todo”, acrescentou Quintão.
Novas reuniões serão agendadas posteriormente para prosseguimento das negociações.