O Metabase Itabira e Região, realizou nos dias 3 e 4 de junho as assembleias com os funcionários da Anglo American na cidade de Conceição do Mato Dentro. Prestigiada por 1099 trabalhadores, a assembleia foi conduzida pelo presidente do sindicato André Viana que esclareceu aos funcionários os motivos que deveriam reprovar (e foi) a proposta apresentada pela empresa. André Viana disse estar concordar com a reprovação pelos trabalhadores.
“Números da empresa apresentam que a produção de minério de ferro do Minas-Rio atingiu 4,9 milhões de toneladas no primeiro trimestre desde ano, ou seja, um crescimento de 61% em relação ao mesmo período de 2018, quando havia extraído 3 milhões de toneladas. Isso não é motivo para uma PLR melhor?”. Questionou o presidente do sindicato. “Nós lutamos pela licença ambiental da Etapa 3 para possibilitar o acesso ao minério de melhor qualidade e entendemos que o trabalhador merece seu reconhecimento por produzir mais, porém, apresentaram-nos um cálculo de PLR que não reflete o esforço da categoria”. Ainda de acordo com André, os números da empresa apontam uma previsão de que a produção total do ano fique entre 18 milhões e 20 milhões de toneladas de minério de ferro. “As assembleias estão sendo prestigiadas pelo trabalhador, eles estão mais atentos e percebendo que merecem mais consideração, mais respeito e reconhecimento da empresa. O “chão de fábrica” tem de ser mais respeitado pelo alto escalão da mineradora, afinal, são eles que produzem, batem recordes, fazem da Anglo uma grande empresa.”
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André Viana alertou para outro ponto que fizeram com que os trabalhadores rejeitassem a proposta: “Ao pessoal do operacional foi oferecido 4,2 salários e aos chefes, que já possuem salários altos ofereceram 5,2 salários, quer dizer, com esse descalabro a empresa não poderia enfrentar outra resposta que não fosse a reprovação de sua proposta”. Finalizou.
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De acordo com Wallison Ferreira “Docim”, diretor da instituição, o próximo passo será comunicar à empresa a rejeição dos trabalhadores à proposta e reiniciar as negociações: “O trabalhador deixou bem claro nesta assembleia que não está satisfeito com o modelo de cálculo apresentado, principalmente pela diferença dos prêmios entre os chefes e a “peãozada”, o recado foi dado. Vamos sentar à mesa novamente e rediscutir esses cálculos. A voz dos trabalhadores tem de ser respeitada e assim será”. Concluiu. Estima-se que 500 trabalhadores itabiranos fazem parte do quadro de funcionários da Anglo American.
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